Ⅰ 雲南省文化廳直屬單位招考考些什麼行政能力測試還是與崗位相關的專業知識
每個省的事抄業單位考試內容都有些差異，一下是雲南省的事業單位招考信息，全省通用：
事業單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業技能考試。公共科目筆試全市統一組織進行，公共科目筆試分為《基礎知識》和《應用知識》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分,全部為客觀性試題。公共科目筆試內容以市人力資源和社會保障部門發布的考試大綱為依據，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構開展考試前輔導培訓。
專業技能考試，報考市級事業單位的由各主管部門負責牽頭組織進行，考試內容由主管部門根據崗位所需專業確定;報考縣(自治縣、區)、鄉(鎮、街道辦事處)事業單位的由各縣(自治縣、區)人力資源和社會保障部門負責牽頭組織進行，考試內容由各縣(自治縣、區)根據行業特點確定，專業技能考試分值100分。
Ⅱ 雲南昆明文化和旅遊局文秘一個月工資多少
雲南昆明文化和旅遊局文秘一個月工資應該五千塊錢左右。
Ⅲ 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人都考核什麼內容
(三)考試
1.副高級崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，副高級技術職稱崗位採取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，面試成績即為考試總成績。
面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，採取專業綜合測試的方式進行。面試採用百分制，成績在本場面試結束後當場公布。設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
2.中級崗位
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，總分為100分，設定最低合格分數線。筆試結束後將及時在省文化和旅遊廳網站公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分根據規定比例依次確定進入面試范圍人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
(2)面試
面試重點考察應聘人員適應本崗位的業務能力和工作技能等，主要採取結構化面談、情景模擬等方式進行。面試採用百分制，面試成績在當場面試結束後現場公布。
面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到分數線的進入考察范圍。
(3)總成績計算
按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
3.藝術表演崗位
根據藝術表演類崗位的特點，考試採取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的業務知識技能和專業水平等。考試成績採用百分制，成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據藝術表演類特殊崗位對招聘人員專業水準的要求和用人單位選拔藝術表演類人員的用人標准，劃定考試合格分數線，合格分數線為70分。如本崗位所有考生考試成績均達不到合格分數線，則核減該崗位此次招聘計劃。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
Ⅳ 2020年雲南網招聘公告18人報名時間，報名什麼時候截止
2020年雲南網招聘公告18人，現在沒有發布公告，也沒有任何報名的信息，建議不要著急，耐心等待
Ⅳ 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人幾號報名
1.報名時間：來自信息發源布之日起15日內。（1月2號發布的公告）
2.報名方式：報名採取網上報名的方式進行。應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發送至[email protected](壓縮文件大小不超過20MB)，電子文檔名稱一律採用「單位-崗位名稱-姓名」方式命名，例如「山東省旅遊推廣中心—品牌推廣1—李**」。省文化和旅遊廳通過電子郵件對考生條件初審結果給予回復。
Ⅵ 為什麼區里的文化旅遊局的編制還是事業編制，不是說可以改成公務員么
旅遊局也是政府機關，要進當然得考試了。
當然一個局裡也有行政編制，也有事業編制。考試各有不同。
事業編制和公務員編制當然有不同，事業是事業單位的，公務員是國家幹部。其發展前途、收入福利都是有差別的。
Ⅶ 文化局旅遊局招收什麼專業
文化局旅遊局招收的專業，
如指招公務員，
各崗位要求不同。
如旅遊管理、
計算機科學與技術、
會計學、
酒店管理。
都收的。
Ⅷ 旅遊局屬於公務員或者事業單位嗎為什麼從來沒見過旅遊局招人，公務員考試
國家旅遊局，全稱中華人民共和國國家旅遊局，是國務院主管旅遊工作的直屬機構。
國家旅遊局的職位需要通過國家公務員考試獲得,在歷年《招考簡章》中也經常出現國家旅遊局的職位，不存在不招人的問題。
以2017年國考為例，下列為部分國家旅遊局職位：
①國家旅遊局所屬的政策法規司招收法規處副主任科員，負責法律法規、規章制度建設等工作，專業要求為法學專業。學歷要求為研究生（僅限碩士）。
具體要求為要求通過大學英語六級考試或成績達到425分及以上。
②國家旅遊局所屬的旅遊促進與國際合作司招收國際關系處副主任科員，承擔國際旅遊交流與合作相關事務；負責與相關國際組織聯絡協調以及政府間多、雙邊旅遊合作交流等工作。專業要求為英語專業。學歷要求為研究生（碩士）及以上。
具體要求為要求英語專業八級。
③國家旅遊局所屬的全國紅色旅遊工作協調小組辦公室招科員，負責協調、指導、策劃全國性紅色旅遊重要節事活動、紅色旅遊宣傳推廣、紅色旅遊從業人員培訓等工作。專業要求為旅遊管理。要求通過大學英語六級考試或成績達到425分及以上。
上述僅列出了2017年國考一部分國家旅遊局職位，其他不一一列舉。
注意事項：考生在報考國家公務員或者地方公務員時可以先通過下載官方的《報考職位表》進行篩選和分析。公務員報考的專業限制會在每個報考職位的說明中詳細列出，考生在報考時應該先判斷自己是否符合相關職位的報考資格。公務員考試對考生資格審核非常嚴格，考生在報考時應詳細了解所報職位信息，再結合自身實際情況謹慎報名。
Ⅸ 事業單位考試考試文化旅遊局是哪個類型
事業單位考試崗位類型劃分中，不是看招考單位的類型，而是依據具體職位的性質定的，
比如文化旅遊局的管理人員就是綜合類，而文化旅遊局的會計卻是社會科學專技類。
Ⅹ 2019年省文化和旅遊廳2家所屬事業單位招聘9人有編制嘛
根據招聘公告內容顯示：
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省文化和旅遊廳網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報省人力資源社會保障廳審核備案，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
所以此次招聘應該是事業單位備案制。