A. 机构改革中将文广新局和广播电视台、文化市场综合执法局作为三个并列单位，可能会出现什么问题（矛盾）
我们县也正在合并，以下只是个人意见
优点：合并后，从体制上解决了广电部门长期以来一直想解决的“执法难”问题。它的成立，强化了县委、县政府对广电工作的领导，由原来的县广电局领导宣传媒体，上升为县委、县政府直属，县委宣传部直管，这充分体现了党管宣传、党管媒体的根本方针。同时强化了广电部门的宣传职能，有利于广电部门集中精力做好宣传工作、搞好事业建设与产业发展。
矛盾：以我县为例，文广局局长是正科待遇，广播电视台通过争取后电视台台长享受正科待遇，而我县的文化市场综合执法部门头衔是大队长，大队长享受副科级待遇，合并后，实际是有两个正科级单位和一个副科级单位，如果电视台台长比较强势，文广局局长会有些不好管理。
B. 我省96个县（市、区）机构改革方案出台
我省96个县（市、区）的机构改革方案近日全部出台。各县（市、区）坚持和加强党的全面领导，借鉴省级机构改革成功经验，在落实省委规定的22项机构改革重点任务上，不搞变通、不打折扣、不搭便车，确保在县（市、区）机构限额内。2月底前，基本完成机构改革任务。
避免出现“几个局长一个兵”的现象
根据《中共江苏省委关于市县机构改革的总体意见》，市县机构实行总量控制和限额管理。
宝应县等15个“大县”、张家港市等22个县级市、南京市玄武区等28个“大区”，机构不超过37个；响水县等4个“中县”、苏州市吴中区等23个“中区”，机构不超过35个；苏州市姑苏区（苏州国家历史文化名城保护区）、虎丘区（苏州国家高新技术产业开发区），无锡市新吴区（无锡国家高新技术产业开发区），常州市新北区（常州国家高新技术产业开发区）等4个“区政合一”的区，机构不超过30个。
《总体意见》除对市县党政机构限额作出具体规定外，还要求：机构的行政编制，市级原则上不少于20名，县级原则上不少于10名；内设机构的行政编制不少于3名。对此，省委编办主任俞军解释：“这是防止机构职责过于分散，避免出现‘几个局长一个兵’的现象，使人员编制结构更合理、更科学。”
此次机构改革，我省将县（市、区）副科级以上（南京市辖区副处级以上）、承担行政职能的645个事业单位，全部纳入改革范围，根除挂牌机构实体化和“事业局”。
部分市级特色机构，“延伸”至县级
22项重点任务，包括新组建和优化12个政府机构。其中，退役军人事务局、应急管理局，96个县（市、区）全部组建；医疗保障局，淮安、盐城、宿迁所辖县（市、区）全部组建，其余10个设区市中共有34个县（市、区）组建医疗保障局；农业农村部门，多数县（市、区）组建，但记者看到南京市玄武区、秦淮区、鼓楼区、建邺区，苏州市姑苏区，无锡市梁溪区既未单独设置农业农村局，也不在其他机构挂农业农村局牌子，体现出“完全城市化”的特点。
南京、无锡均单独设置大数据管理局。不过，在96个县（市、区）中，仅无锡市梁溪区单独设置大数据管理局；无锡所辖其余6个市、区，都在工业和信息化局挂大数据管理局牌子；南京11个区，都在发展和改革委员会挂大数据管理局牌子。
南京是唯一组建投资促进局的设区市。该市栖霞区、江宁区、浦口区、高淳区在商务局挂投资促进局牌子，另外7个区都单独设置投资促进局。淮安、南通虽未设置市级投资促进机构，但淮安市清江浦区、洪泽区均设置投资促进局，南通市崇川区、港闸区设置投资促进局、投资服务局。
苏州将市长三角地区合作与发展办公室，设在市发展和改革委员会。该市所辖4市、5区，都在发展和改革委员会设县级长三角地区合作与发展办公室。
常州市新北区有两个全省独一无二的机构——创意产业园区管理办公室、综合保税区管理局。
袁庆锋 徐冠英
C. 旅游局下属事业单位有行政编制吗
旅游局下属事业单位没有行政编制。现在要想有行政编制的身份，必须通过公务员考试。事业单位的改革是明显的改革标准，事业单位整体分为行政类，公益一类，公益二类，生产经营类相关单位，其中生产经营类改为企业实行的整体制度是，管办分离，事业单位和企业单位分开的制度。
在新一轮的党政机构改革的过程当中，很多的文化部门和履行部门相互整合，组建了一个完全的，崭新的文化旅游基地和相对的文化旅游区，这一部分新组织的文化旅游局属于下属单位当中，承担行政管理职能的事业单位。
整体的事业单位随机构进行改革，行政机构划分归到文化旅游局进行相关的机构承担，所谓的参公人员连人带编，随职能进行集中的转化到机关单位，相应的文化履行，监督监察等职能，以县区为主，成立相应的行政服务中心。
事业单位保留原有的参公属性，下属事业单位承担的公益服务类只能有所保留，让事业单位整体呈现它最基本的公益服务类的相对应的职位，在长集的党政机构改革，开展整合的事业单位改革过程当中，领域和跨领域综合进行整体的改革。
(3)县市文化和旅游机构改革扩展阅读：
公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制，而事业单位拥有的是事业单位编制，因此二者的编制权限和范围是不一样的。公务员拥有行政权，而事业单位不具备行政权。
因此，公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员。并且公务员和事业单位的职称也不一样。在以前事业单位讲究的是职称，公务员讲究的是级别。但是随着公务员法的进一步完善，现在公务员是职务和职级并行，因此这一点上二者是不一样的。
D. 文化和旅游机构改革为旅游带来哪些新的变化
机构改革，文化和旅游合并，让文旅融合更加紧密，在旅游资源和文化资源的整合上更加容易，推动文化和旅游产业繁荣发展。
E. 市县机构改革何时启动
加强和改进县市抄区派驻袭机构改革要重点推进4个方面的工作：
推进硬件设施规范化建设，打牢监督执纪问责硬件基础。推进职责权限规范化建设，进一步明确派驻机构编制、机构、职责等事项，为派驻机构履职尽责提供依据。
推进派驻机构队伍规范化建设，紧扣干部成长各环节，大力加强队伍建设，激发队伍活力。
推进业务工作规范化建设，建立完善相关制度，规范工作流程，提高工作效率。
推进党的组织生活规范化建设，从严从实抓好党的组织生活，强化对党员的教育管理监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
F. 县级以上文体广电和旅游局是什么性质的单位
行政单位。
旅游广电股。负责在局班子指导监督下制定全县旅游事业各项规划，方案，计划并回组织实施，负答责具体落实旅游形象宣传，旅游线路开发推广，旅游产品推介，旅游资源开发等工作。
负责具体指导，管理全县旅游经营单位，规范旅游市场秩序，提升旅游服务质量，负责旅游业务统计、调研、总结工作和业务培训工作，负责全县广播电视业务管理工作。
(6)县市文化和旅游机构改革扩展阅读：
文化旅游产业规划注意事项：
文化旅游产业规划岗位：组织拟订全区文化和旅游发展总体规划并组织实施。协调解决文化旅游产业运行中的重大问题。协调督促重大文化旅游产业项目实施。
指导文化旅游产业基地、特色文化旅游产业项目建设。指导、促进文化产业相关门类和旅游产业及新兴业态的发展。推动产业投融资体系建设。促进文化、旅游与相关产业融合发展。指导、推进全域旅游。
拟定全区文化和旅游市场开发，营销策略。负责全区文化和旅游整体形象的推广工作。承担文化和旅游市场综合分析工作。负责策划，指导，协调全区重大文化和旅游节庆活动、营销活动并组织实施。负责全区旅游线路的推广及产品资讯工作。负责全区文化和旅游产品的宣传及信息发布工作。
G. 机构改革旅游局去哪儿
《国务院机构改革方案》中明确指出：组建文化和旅游部。将文化部、国家旅游局的职责整合，组建文化和旅游部，作为国务院组成部门。
不再保留文化部、国家旅游局。